امروزه هرکسی تلاش می کند تا درآمدی علاوه بر درآمد اصلی اش داشته باشد. این علتی است که شاید فریلنسینگ به خاطر آن تا این حد گسترش یافته است. هرچند بسیاری افراد نیز فریلنسینگ را به عنوان شغل اول و آخر خود انتخاب کرده و درآمد مناسبی دارند. یکی از پرطرفدارترین زمینه های موجود در دنیای فریلنس، توسعه وب و نرم افزار است. در زمینه توسعه وب آن قدر تقاضا وجود دارد که هیچ وقت افراد کافی برای برآورده کردن همه نیازها وجود ندارد. کمتر کسب و کاری هست که نیاز به یک وب سایت و موارد مشابه نداشته باشد و این جایی است که شما مطرح می شوید.
صنعت توسعه وب در حال پیشرفت سریع می باشد. طبق آمار توسعه وب تا حدود 15% تا سال 2026 گسترش خواهد یافت. مطمئنا این زمینه در ایران نیز رشد بسیار زیادی خواهد داشت. این مسئله ممکن است برای فریلنسرها خوب باشد که پروژه و کار زیاد است، اما باید توجه داشت که وقتی کار به فریلنسینگ می رسد، باید مسائلی را در نظر بگیرید. در واقع دیگر شما برای یک شرکت کار نمی کنید و باید برای به دست آوردن اعتماد کارفرماهای مختلف با بقیه رقابت کنید و رزومه مناسب داشته باشید. شرکت ها می توانند و این قدرت انتخاب را دارند تا فریلنسر های توسعه دهنده وب را در نقاط مختلف جهان با قیمت پایین تر به کار بگیرند. البته مطمئن باشید که در صورتی که به درستی کیفیت کار خود را نشان دهید، دستمزد در شان خودتان را دریافت خواهید کرد.
اگر خیلی سخت تلاش کرده اید تا کد زدن یاد بگیرید و الان دنبال این هستید که جایزه این سخت کوشی را بگیرید، وقت عمل کردن است.
همین حالا یک فریلنسر شوید!
چرا؟؟؟
شروع کار شاید کمی سخت باشد. به عنوان یک فریلنسر، شما باید کسب و کار خودر را راه بیاندازید و این نیازمند سخت کوشی است. اگر دنبال انگیزه هستید که فریلنسر در زمینه توسعه وب بشوید، 3 مورد از مزیت های آن را باهم ببینیم:
وقتی فریلنسر توسعه وب باشید؛
اگر به این رسیدید که شیوه زندگی توسعه دهنده وب فریلنس مناسب شماست، زمان آن است که قدم به قدم مسیر را طی کنید:
در نهایت مهم ترین نکته این است که: همه چیز ممکن است؛ چون شما رئیس خودتان هستید.
امروزه استفاده از فضای آنلاین برای کاربران به صورت چشمگیری در حال رشد است. افراد با مهارت و حرفه ای زیادی در سراسر دنیا فکر شغل های کارمندی را از سر خود بیرون کرده و به فریلنسینگ روی آورده اند. بسیاری نیز محتاطانه رفتار کرده و در کنار شغل دائم خود و در اوقات بیکاری بعد از کار یا آخر هفته به صورت پروژه ای به فریلنسینگ می پردازند. سایت های مختلفی در جهان بسترهای فریلنسینگ را برای همگان ارائه می دهند. در ادامه به معرفی و بررسی برخی از آنها می پردازیم.
در ادامه به معرفی سایت های فریلنسر خارجی می‌پردازیم که بهترینشان سایت Fiverr است. با توجه به گستردگی این سایت در زمینه متخصصان و کارفرمایان، شما در هر زمینه‌ای که تخصص و مهارت داشته باشید میتوانید فعالیت خود را به صورت رایگان به عنوان فریلنسری آغاز کنید.
به عنوان کارفرما شما میتوانید به راحتی با ارزان‌ترین قیمت‌ها، نیروی کارتان را در یکی از زمینه‌های بازاریابی دیجیتال، تولید محتوا، ترجمه، طراحی گرافیک، ویدئو، انیمیشن و … پیدا کنید. تنها نیاز است که با استفاده از ابزار موجود در سایت Fiverr نیروی مد نظرتان را پیدا کرده و با ابزار تحلیل و آنالیز، عملکردش را تحت نظر قرار دهید.
ویژگی‌های سایت فریلنسر Fiverr چیست؟
در صورتی که به عنوان کارفرما در این سایت ثبت نام کنید، میتوانید بر اساس ویژگی‌هایی مانند زمان تحویل، میزان رضایت مشتری، کیفیت کار و … فریلنسرها را با هم مقایسه کنید. این قابلیت به صورت مع برای نیروی کار نیز وجود دارد. ارتباط کارفرما و نیروی کار در این پلتفرم کاملاً امن و بدون مشکل خواهد بود. پس بدون این که نگران از امنیت مکالمات و فایل‌هایتان باشید، با کارفرمایتان در ارتباط باشید. به عنوان فریلنسر میتوانید از روش‌های مختلفی برای دریافت درآمدتان مانند حساب پی پال ، ویزا کارت مجازی یا فیزیکی ، مستر کارت فیزیکی یا مجازی استفاده نمایید.
این پلتفرم که به صورت مبتنی بر ابر یا کلود در حال فعالیت است، فرصت‌های بی‌نظیری را در اختیار کارفرما و فریلنسر قرار میدهد. با استفاده از ابزار متنوعی که در این پلتفرم قرار داده شده است، دیگر نیاز به نحوه پیدا کردن و اطمینان از کارجو و کارفرمای مناسب نخواهید بود.
ویژگی‌های سایت فریلنسری Upwork چیست؟
ثبت نام در این سایت به صورت رایگان است. بنابراین در صورتی که خدمات این سایت دورکاری مناسب شما بود میتوانید یکی از طرح‌هایش را خریداری نمایید.
با استفاده از ابزار چتی که در این پلتفرم قرار دارد، کارفرما و کارجو می‌توانند با یکدیگر ارتباط برقرار کنند. علاوه بر این میتوانید فایل‌های مورد نیازتان را از این طریق با یکدیگر به اشتراک گذاشته و از روند کار فیدبک بگیرید.
سیستم پرداخت در این سامانه قابلیت زمانبندی شدن دارد. بنابراین نگران تعیین روشی برای پرداخت هزینه و یا دیر شدنش نباشید.
آپ ورک یکی از بزرگ ترین و مشهورترین سایت های دورکاری است. فریلنسرهایی از سر تا سر جهان، با هر گونه مهارت یا تخصصی می توانند در این پلتفرم ثبت نام کرده، و پروفایلی بسازند که مهارت های آن ها را به خوبی نشان دهد. مشتریان Upwork صاحبان کسب و کارها، راه اندازان استارت آپ، کارآفرینان و یا هر کسی هستند که نیاز به استخدام یک فرد برای انجام کارهای مختلف داشته باشند.
وب سایت آپ ورک به مشتریانی که نیاز به انجام شدن یک کار دارند، و از سوی دیگر به فریلنسرهایی که نیاز به انجام دادن کار از طریق پلتفرم آپ ورک دارند، کمک خواهد کرد. این سایت به شما اجازه می دهد تا پروژه های خود را وارد کرده و آن را آماده شده تحویل بگیرید. Upwork نسخه جدیدی از Odesk است که در سال 2015 رو نمایی شده است. Odesk همانند elance یک سرویس بازار جهانی فریلنسر است که به عنوان پایگاهی برای برقراری ارتباط بین کارفرمایان و فریلنسرها یا متخصصان مستقل و از راه دور می باشد. Upwork یک سیستم یک پارچه و بزرگ است که از ترکیب دو سیستم elance و odesk ایجاد شده است.
فرقی نمی‌کند که در چه حوزه‌ای به دنبال نیروی کار می‌گردید، قطعاً میتوانید از طریق این سایت که به عنوان یکی از بهترین سایت های فریلنسر خارجی که در بیش از 247 کشور در حال فعالیت است، نیروی کار مد نظرتان را پیدا کنید. این سایت برای راحت شدن فعالیت فریلنسری خدمات خود را به صورت ماهیانه و سالیانه در اختیار کاربرانش قرار میدهد.
ویژگی‌های سایت فریلنسر Freelancer چیست؟
کاربری این سایت برای کارفرماها بسیار ساده است. چرا که شما تنها باید پروژه مد نظرتان را در سایت مطرح کنید تا ظرف چند دقیقه چندین درخواست کار دریافت نمایید.
در این سایت، فریلنسرها بر اساس نوع مهارت و میزان توانمندی‌شان دسته بندی شده‌اند. بنابراین شما میتوانید با استفاده از این دسته‌بندی‌ها، نیروی کار مورد نیازتان را انتخاب کنید.
سیستم پرداخت در این سایت از امنیت بالایی برخوردار است. بنابراین نگران فاش شدن اطلاعات حسابتان نباشید. تنها نکته‌ای که در زمینه پرداخت در سایت Freelancer وجود دارد، این است که تا زمان اتمام پروژه به صورت 100 درصد هزینه‌ای به شما داده نمی‌شود!
یکی از نگرانی‌های اصلی هنگام کار با یک فریلنسر این است که پروژه‌اش در کدام مرحله قرار دارد. به همین دلیل سایت Freelancer مجهز به ابزار نظارت بر پروژه است. بنابراین شما هر زمان که نیاز داشته باشید، میتوانید روند کار فریلنسرتان را چک کنید. فراموش نکنید که با ابزار لایو چت این سایت میتوانید هر زمان که خواستید با فریلنسرتان صحبت کنید.
سایت های دیگری نیز وجود دارند که به شکل خلاصه تر در ادامه می بینید.
Envato در زمینه طراحی قالب برای سایت ها، اسکریپت ها، پلاگین ها، فیلم، موشن گرافیک و پروژه های افترافکت، موسیقی و جلوه های صوتی، تصاویر، آیکن، لوگوها، وکتورها و طرح ها، ساخت گرافیک بازی های کامپیوتری، انیمیشن ها و پروژه های 3D
Guru با 1.5 میلیون عضو در سراسر جهان، به فروش و بازاریابی IT می پردازد.
99designs به شما این امکان را می دهد تا مسابقات طراحی را با توجه به نیازهای خود اجرا کنید و سپس طرح برنده را انتخاب نمائید. این سایت به شما امکان ارزیابی تعداد زیادی از گزینه ها را می دهد، با این مزیت که شما با انواع گزینه های خلاقانه برای کار خود مواجه می شوید.
Proz یکی از معتبرترین سایت های فریلنسر خارجی ، Proz می باشد. اعضای سایت Proz.com را مجموعه ای از مترجمان آماتور و حرفه ای تشکیل می دهد که بیش از 850000 عضو دارد.
translated.net یکی از بهترین سایت های معتبر در زمینه ترجمه می باشد که ترجمه بیش از صد زبان رسمی را انجام می دهد.
چه کسانی می‌توانند از سایت های دورکاری استفاده کنند؟
به طور کلی در صورتی که شما مهارتی دارید که برای انجام آن نیازی به حضور دائمی در کمپانی ندارید، میتوانید فعالیتتان را به عنوان فریلنسر ادامه دهید. بنابراین اگر نیازی به شرایط استخدام دائمی ندارید، حتماً به سایت های فریلنسر خارجی سری بزنید. در زمینه انتقال پول نگران نباشید، چرا که سایت هایی وجود دارند که برای شما این کار را انجام می دهند.
از طرف دیگر، اگر شما به عنوان کارفرما به دنبال کاهش هزینه‌ها هستید، به دنبال بهترین استعدادها بدون در نظر گرفتن موقعیت جغرافیایی هستید، میتوانید از مزایای این نوه وبسایت بهره‌مند شوید.
منبع: تراپی، ایرانیکارت
سایت های فریلنسر ایرانی بسیاری نیز به شکل عمومی و یا تخصصی وجود دارد که می توانید از آن ها برای کسب درآمد (اگر فریلنسر هستید) یا برونسپاری پروژه های خود (اگر کارفرما هستید) بهره مند شوید. کارینگر یکی از این سایت هاست که شما را قادر می سازد تا مجموعه ای از استعدادها و افراد متخصص را در هر زمینه ای پیدا نمایید. با برون سپاری رایگان در این سایت، به انجام پروژه هایتان سرعت ببخشید.
یکی از دستاوردهای عصر حاضر به وجود آمدن مشاغل جدید می باشد. این مشاغل جدید که ماهیت جداگانه و جدیدی دارند و وابسته به زمان و مکان نبوده و غالباً در جایی دیگر انجام می شوند به این مشاغل فریلنسری معروف می باشند. در این نوع از قرارداد در واقع شخص کارمند کسی نیست و در محل خاصی نیز به عنوان عضو شاغل حضور ندارد، بلکه از سوی کارفرما پروژه های مرتبط با تخصصش را دریافت کرده و طی مهلت مقرر به کارفرما تحویل می دهد.
بزرگترین مساله پیش روی شغل فریلنسری، چالش های حقوقی در باب قراردادها و تعهدات طرفین می باشد. در ایران این قراردادها که غالباً بر مبنای ماده 10 قانون مدنی تبیین می شوند. باید دانست در قانون فعلی ایران در باب مشاغلی این چنینی و قراردادهای مرتبط با آن قانون و رویه مشخصی وجود ندارد و همین عدم وجود رویه و قانون مشخص، باعث ایجاد دردسرهای فراوان برای طرفین این قراردادها گردیده است.
مواردی که در خصوص وکیل قراداد استارتاپ ها می بایست مد نظر قرار دهید عبارت است از
فریلنسر بودن مزایای خود را دارد:
اولاً می توان تعداد زیادی پروژه را همزمان دریافت کرده و مدیریت زمان و مکان خود را داشته باشند. این کار باعث تنوع بیشتر در کار و عدم وجود یکنواختی خواهد بود. بنابراین فریلنسری با استقبال زیادی از سوی افراد متخصص روبرو شده است.
ثانیاً کار کردن در قالب فریلنسری زمانی مفید است که در چارچوب قواعد و قوانین بوده و ضامن منافع طرفین باشد، در غیر این صورت موجب تضرر طرفین می گردد. بهترین راهکار برای حفظ حقوق طرفین انعقاد قرارداد قانونی و مناسب فریلنسری است.
قرارداد فریلنسری عبارت است از قراردادی که ما بین نیروی کار فریلنسر با کارفرما برای انجام کار مشخص در ازای دستمزد مشخص و در طی زمان مقرر و یا طی فواصل تعیین می شود.
امروزه کار فریلنسری در بیشتر مشاغل تعریف شده است از جمله: عکاسی، نویسندگی، ترجمه، حسابداری، نقاشی، خیاطی و هنرهای دستی، معماری، دیجیتال و مارکتینگ، طراحی سایت، برنامه نویسی .
نحوه تعامل فریلنسرها با کارفرمایانشان متفاوت می باشد. گاهی برخی از آنان با کارفرما قراردادهایی منعقد می کنند و گاهی نیز روابط کاری آنان بر پایه اعتماد و بدون انعقاد قرارداد مکتوب است.
برخی فریلنسرها از مشتری بیعانه می گیرند و برخی دیگر دریافت دستمزد را منوط به تحویل پروژه می نمایند.
به جز قواعد عمومی حاکم بر کلیه قراردادها نکات دیگری در قراردادهای فریلنسری بایستی مطرح گردد که درذیل به برخی از آنها اشاره میگردد:
فریلنسر در برابر کارفرما تعهد به انجام امری دارد. دامنه کاری که بناست توسط فریلنسر انجام پذیرد بایستی به طور واضح و دقیق مشخص گردد. هرگونه ابهام در طرح دایره تعهدات و خدمات و هرگونه امکان برای تفسیر دلبخواهی و موسع قرارداد می تواند به ضرر هر یک از طرفین باشد.
برای مثال اگر محدوده کار فریلنسر در قبال کارفرما طراحی اولیه یک سایت با زبان پی اچ پی است، این موضوع و کارهایی که قرار است برای کارفرما انجام گردد بایستی به طور دقیق و موردی در قرارداد فی مابین تصریح گردد. با این تعیین مصادیق، کارفرما دیگر نمی تواند ادعا کند که کار سئو سایت مورد نظر هم جز وظایف طراح بوده است و طراح هم نمی تواند ادعا کند که فرضاً طراحی بنرهای سایت جز وظایف او نبوده است. بنابراین تعیین محدوده تعهدات هر یک از طرفین ضامن حقوق ایشان و طرف مقابل می باشد.
میزان و نحوه پرداخت دستمزد بایستی به صورت واضح، دقیق و غیر مبهم در قرارداد تعیین گردد. بهتر است که برای کارهای مورد توافق، قیمتی مقطوع تعیین گردد زیرا تعیین دستمزد با توجه به کیفیت و نوع کار می تواند باعث بروز اختلافات بسیاری گردد. همچنین پرداخت دستمزد بایستی به صورت شفاف تاریخ گذاری گردد. فواصل پرداخت حتی المقدور بایستی به صورت دقیق مشخص گردد.
برای تحویل پروژه می توان تاریخ دقیقی مشخص کرد، همچنین میتوان تحویل پروره را به صورت فازهای مختلف در قرارداد ذکر کرد، نکته مهم این است که تاریخ فازها بایستی دقیق و روشن باشد.
یکی از موارد مهمی که ممکن است برای کارفرما بسیار مهم باشد و عدم رعایت آن کل زحمات و سرمایه او را به باد بدهد، محرمانگی می باشد. محرمانگی غالباً در قالب شرط یا قرارداد جداگانه منعقد شده و طرفین را به مفاد خود مم می کند.
کارفرما در پروژه های فریلنسری، علاوه بر حفظ محرمانگی به حفظ حقوق معنوی پروژه نیز نیاز دارد. بنابراین با درج این شرط فریلنسر متعهد می گردد که در تمامی مراحل پروژه حقوق معنوی کارفرما را حفظ نماید.
ممکن است پروژه های اشخاص، بر اساس عواملی با شکست روبرو گردند و همچنین ممکن است که پروژه زیانده بوده و سودآوری لازم را نداشته باشد، بنابراین لازم است که طرفین و علی الاخصوص فریلنسر، میزان مسئولیتش را مشخص کرده و امکان هر گونه دادخواهی برای دریافت خسارت را سد کند.
بیشتر کارفرمایان برای هدایت پروژه پس از اتمام آن، نیاز به کمک دارند. بنابراین اگر قرار است که پس از اتمام پروژه فریلنسر کار پشتیبانی آن را انجام دهد بایستی این شرط در قرارداد ذکر شده و نوع پشتیبانی، مدت و سررسید آن، مبلغ پشتیبانی و شمول دایره خدمات به درستی و دقت تعیین گردد.
گرچه پیشتر گفته شد که بیشتر قراردادهای فریلنسری بر پایه اعتماد و روابط دوستانه بین طرفین منعقد می گردد، اما قاعدتاً برای انجام چنین اموری ترجیح بر انعقاد قراردادهای قانونی و سودمند است، کما اینکه بر اثر اختلافات روابط بین طرفین تیره گردیده و یکی از آنها متضرر گردد.
منبع: موسسه حقوقی دادآوران نستوه
در تعریف فریلنسینگ برای کارفرما می توان گفت، وقتی یک شرکت یا کارفرمایی, فرد مشخصی را بکار میگیرد تا نیاز آنها را طبق زمانبندی مشخص تکمیل کند و یا زمانی که آن فرد میتواند آن پروژه را کامل و یا سر وقت ارسال کند در حالی که تمام شرایط تنظیم شده توسط کارفرما را داشته باشد, فریلنسر میتواند برای ارائه خدمات خود حقوقی دریافت کند و سپس پروژه و کارفرمایی دیگر را جستجو کند. چنین افرادی بعد از انجام مسئولیت های قبلی توسط کارفرمایی جدید بکار گرفته میشوند. این روند کاری را فریلنسینگ میگویند.
با این روش یک شاغل مستقل آزاد است تا نه تنها برای یک شرکت بلکه هزاران شرکت ممکن بر طبق مهارت هایش کار کند. او محدود یا مجبور نیست برای یک شرکت خاص به طور دائمی کار کند و بنابراین مجاز برای دریافت تسهیلات یک کارمند دائمی مثل وام های کارمندی, بیمه, ترفیع و مزایا و غیره نمی باشد.
یک کارمند ثابت حقوق بگیر, برای یک مدت طولانی یک کار را هر روز از ساعت ۹ تا ۵, انجام می دهد و حقوقی ماهانه و ترفیع سالانه را دریافت میکند. او مستحق دریافت ترفیع و پاداش بر پایه عملکرد خود و رشد شرکت است. او از کارش راضی است و میتواند یک زندگی خوب را طبق حقوقی که دریافت میکند, داشته باشد.
او از هرگونه ریسکی دوری میکند و برای دریافت یک درامد ثابت انگیزه دارد. در ضمن بودن کارمند در یک شرکت مانع آن می شود که او بتواند برای شرکتی دیگر در همان زمان کارکند و طبق قوانین کاری شرکت محدود است تا صرفا برای آنجا کار کند.
در مقابل, یک فریلنسر محدود به قوانین هیچ کسی نیست جز خودش. او برای یک شرکت به صورت فریلنسینگ کار میکند بعد از پایان پروژه برای یک شرکت شروع به گشتن پروژه ای دیگر برای شرکتی دیگر میکند. او درخواست یا امیدی برای حقوق ثابت ندارد, علاقه ای به کار از ساعت ۹ تا ۵ ندارد, میتواند بیشتر از آن زمان در هر ساعتی از روز یا شب طبق انتخابش کار کند.
او منتظر ترفیع یا مزایا نمی ماند, ریسک میکند, به دنباال امکان موفقیت های خود میرود و برای پیشرفت , خود فرصت هایی ایجاد میکند. او منتظر لطف و ترحم رئیس برای موفقیت نمی ماند و نیازی نیست که هر روز طبق یک ساعت مشخص به دفتر بیاید.
یک فریلنسر در کار فریلنسینگ کار و موقعیت خود را طبق نیاز بازار, دانش خود, مهارت ها و ایده ال هایش انتخاب میکند. پروفایلی طبق این اصول آماده میکند که به او امکان جستجو و پیدا کردن پروژه های جدید را میدهد.
این کار در فریلنسینگ را میتوانید یک نوع پیمانکاری بدانید اما تفاوت پایه بین پیمانکار یا فریلنسر این است که آنها هیچ شغلی را با کمک هیچ شخصی انجام نمی دهند جز خودشان وقتی که قراردادی را به اتمام می رسانند. این شغل های پیمانکاری در فریلنسینگ زمانبندی مشخصی دارند که باید انجام شود. طبق نوع پروژه, این زمانبندی میتواند یک ساعت, یک روز, یک ماه یا حتی چند سال باشد.
با وجود مزایای بسیار فریلنسرها برای کارفرما، محدودیت هایی نیز ایجاد می شود. مقاله "هنگام استخدام فریلنسر به چه نکاتی باید توجه داشت؟" برخی از نکات مورد نیاز کارفرما در زمان استخدام را بیان می کند.
شرایط اقتصادی کشور به گونه‌ای است که بسیاری از افراد شاغل در فکر افزایش درآمد خود هستند. ساده‌ترین راه حلی که به ذهن می رسد داشتن شغل دوم است. اما مشکل آنجاست که داشتن شغل دوم موانعی پیش رو دارد. مواردی همچون خستگی ناشی از شغل اول، سختی، عدم تناسب شان کاری و در دسترس نبودن فرصت از عمده موانعی است که افراد را در داشتن شغل دوم ناکام می گذارد.
سبک کاری فریلنسینگ یک راهکار مناسب برای شغل دوم در داخل و خارج از کشور است. در این سبک فریلنسر یا آزادکار با گرفتن مزد و بدون داشتن قرارداد طولانی مدت، کاری را انجام میدهد. فریلنسرها می‌توانند به صورت نیمه وقت، تمام وقت، پروژه‌ای یا ساعتی برای یک شخص یا موسسه کار کنند.
تجربه کارهای متفاوت رزومه آنها را می‌سازد و در نتیجه شبکه ای از مشتریان برای خود تشکیل می دهند. افراد می‌توانند در بستر اینترنت و به صورت دورکاری و بدون نیاز به حضور فیزیکی به صورت تمام وقت به صورت فریلنسینگ کار کنند یا همزمان با شغل پاره وقت یا تمام وقتشان، به عنوان شغل دوم فریلنسر باشند.
فریلنسرها برای کسب درآمد به چه تخصص هایی نیاز دارند؟
تایپ و ترجمه
هنر، معماری و طراحی گرافیکی
نویسندگی و تولید محتوا
وارد سازی داده ها و انجام کار معین
علوم پایه و مهندسی
آموزش و کمک درسی
برنامه نویسی به هر زبانی
طراحی وب
امنیت و هک
چند رسانه ای و انیمیشن
شبکه های اجتماعی، سئو و بازاریابی دیجیتال
کسب درآمد و دریافت دستمزد به چه صورت است؟
یک فضای گفتگو و چت در اختیار است. پس از اینکه کارفرما و فریلنسر بر سر جزئیات و قیمت پروژه با یکدیگر به توافق رسیدند و پیش از شروع کار، کارفرما باید پیشنهاد قیمتی که از طرف فریلنسر ارسال شده است را بپذیرد و وجه را گروگذاری کند.
گروگذاری به این معنی است که خریدار وجه توافق شده را به حساب سیستم واسط واریز میکند و وجه تا زمانی که پروژه تحویل داده شود، در امانت سیستم باقی می‌ماند. چنین ابتکار عملی به هر دو طرف پروژه در خصوص پرداخت هزینه اطمینان می دهد.
فریلنسر کسی است که قراردادی لفظی یا حتی کتبی با کارفرمای خود برای همکاری به شکل دورکاری برای ساعات کاری نامشخص با هدف رسیدن به آنچه کارفرما مد نظر دارد، می‌بندد. این قرارداد بر اساس شرافت دو طرف اعتبار گذاری میشود. ویژگی‌های شغل دورکاری عبارت‌اند از:
ساعت کاری یک فریلنسر، دقیقاً مشخص نیست. زمان تحویل پروژه کارفرما تعیین کننده میزان ساعت کاری او است. دورکار میتواند تمام ساعت روز را به کار بر روی پروژه بگذراند و آن را زودتر از موعد تحویل دهد یا با تقسیم‌بندی روزانه، ساعت‌های خاصی را به انجام کار اختصاص دهد. این ویژگی، یکی از بارزترین خصوصیات کار به شکل دورکاری می باشد. ساعات کاری منعطف که میتواند در عین آزادی عمل، باعث سستی و وقفه در کار شود.
اگر شما شخصیتی دارید که نمی‌توانید برای انجام کارهای خود برنامه‌ریزی کنید و عموماً دقیقه 90 دست به کار می‌شوید، مسلماً دورکاری برای شما نمی تواند انتخاب خوبی باشد. باید بدانید کسانی در دورکاری می‌توانند موفق شوند که از قبل توانایی مجبور کردن خودشان به کار کردن در هر ساعتی از روز را داشته باشند. این افراد کسانی هستند که رأس ساعت معین، دست به کار میشوند و بر اساس برنامه‌ریزی قبلی، در زمان تعیین شده برای تحویل پروژه آن را به کارفرما می‌دهند.
البته که اگر کارمند هستید کار فریلنسری از لذت بخش ترین کار های عمرتان می شود. چرا؟
برخلاف قرارداد رسمی یا پیمانی که اکثراً در مشاغل سنتی و رایج به چشم می‌خورد، حقوق در قرارداد دورکاری، کاملاً بستگی به پیشنهاد کارفرما و فریلنسر دارد. تجربه نشان داده است که عموماً کارفرماها برای کاهش هزینه، دست به استخدام نیروهای دورکاری می‌زنند، پس طبیعی است که میزان پرداختی آنها برای این افراد از کسانی که به شکل قراردادی در مجموعه حضور فیزیکی دارند، کمتر باشد.
اگر سری به یکی از سایت‌های استخدام فریلنسری بزنید، متوجه می‌شوید که عموماً کارفرماها در تقابل قیمت کم پیشنهادی برای انجام پروژه‌ها با پیشنهاد قیمت بالا و تجربه زیاد دور کارها، دست به انتخاب گزینه با هزینه کمتر برای سازمان می‌زنند. این عامل باعث شده است که فریلنسرهای قدیمی‌تر از وضعیت کنونی گلایه مند باشند.
اگر قرارداد شما دورکاری است چشمتان را روی دریافت پاداش، مزایا و همچنین عیدی هم ببندید مگر اینکه خوش شانس و کارفرمای خوبی داشته باشید. البته نگران نباشید، اگر بتوانید خود را در این حرفه جا بیندازید، کم کم کارفرماهایی که ارزش کار خوب را می دانند به سمت شما خواهند آمد و برای استفاده از مهارت هایتان مبالغ خوبی پرداخت خواهند کرد.
درآمد فریلنسر ها: طبق آمارهای اعلام‌شده از وبسایتهای فریلنسینگ در دنیا مثل freelancer ،fiverr ،upwork فریلنسینگ و آزادکاری ازجمله کارهای در حال پیشرفت است و افراد زیادی به دلایل متعدد ازجمله عدم نیاز به رفت و آمد و جلسه‌های حضوری به آن روی آورده‌اند.
بیشترین تقاضا در فریلنسینگ، هوش مصنوعی، یادگیری ماشین، بازاریابی اینستاگرام و استراتژی برند بوده است.
فریلنسر در بیشتر کشورهای اروپایی با عنوان کارمند پیژامه‌ای هم شناخته میشود. یکی دیگر از ویژگی‌های برتر و وسوسه کننده دورکاری، محیط کار منعطف و غیر مشخص آن است. محل کار شما، اتاق‌خوابتان است… لازم نیست هر روز صبح از خواب بیدار شوید، مسافت طولانی برای رسیدن به محل کار طی کنید و دست آخر هم همان مسیر را برگردید. بلکه با شستن صورت و میل کردن صبحانه، یک راست میتوانید وارد محل کارتان یا همان اتاقتان شوید. علاوه بر این، اگر احساس کردید که اتاق کاری جدا میتواند گزینه بهتری باشد، میتوانید قسمتی از خانه را به کار اختصاص دهید.
یکی دیگر از محل‌های مورد علاقه دورکارها برای کار کردن، کافه‌ها است. شاید شما هم کسانی را دیده باشید که با یک لپ تاپ ساعت‌ها در کافی‌شاپ می‌مانند. این انسان‌های عجیب به احتمال زیاد همان فریلنسرهایی باشند که از اتاق خودشان برای کار کردن خسته شدند و ترجیح دادند که کمی هوا عوض کنند.
اگر محل کار شما آزاد باشد، میتوانید کل هفته را به مسافرت اختصاص دهید و هم زمان کارهای خودتان را انجام داده و پول دریافت کنید. این سبک از زندگی، در کشور ما طی سال‌های گذشته طرفداران زیادی به خود جلب کرده است، سبک زندگی ای که در کشورهای آمریکایی به عشایر دیجیتالی معروف شده و عموماً دوره‌گردها جذب آن میشوند.
فریلنسینگ یعنی انجام دادن کاری که در آن تخصص دارید و از همه مهمتر برای خودتان کار میکنید. زمانی که شما یک فریلنسر شوید دیگر نیازی نیست که در ساعت معینی از خواب بیدار شده و سر کار بروید. شاید بخواهید در بازه های زمانی که خودتان تعیین می کنید کار کنید. یک فریلنسر می تواند از کاری که واقعا به آن علاقه دارد کسب درآمد کند. مهمتر از همه این است که زمان در اختیار اوست. فریلنسرها حتی در مسافرت تنها با یک لپ تاپ هم می توانند کار کرده و درآمد داشته باشند.
در این قسمت می خواهیم بر روی استراتژی های مناسب تمرکز کنیم تا به شما نشان دهیم چگونه باید استراتژی ای انتخاب کنیم که بیشترین درآمد را در این حوزه داشته باشیم
استراتژی مناسب برای شروع مذاکرات:
قبل از اینکه به استراتژی مناسب بپردازیم باید بدانیم که در ابتدا باید یک رزومه از خود تهیه کنیم تا به کارفرمایان در پروفایل خود ارائه دهیم که بارها تاکید کرده ایم که رزومه نویسی مسئله ای بسیار مهم است که باید به آن دقت کرد و اصول آن را دانست.
هر فریلنسری باید بداند که حداقل هزینه ای که بابت کار دریافت می کند چقدر است؟ و شما باید این فاکتور را مد نظر داشته باشید تا بتوانید شروع کنید.
شما وقتی یک فریلنسر نوپا هستید باید سعی کنید با نرخ های پایین وارد مارکت شوید و بتوانید برای خود برند سازی کنید و بتوانی کامنت های خوب بگیرید چونکه بعد از هر پروژه های فریلنسینگ مشتریان یا کارفرمایان به شما امیتاز می دهند و درباره شما کامنت می گذارند و همین می تواند در برندینگ شما تاثیر بسیار زیادی داشته باشد و به همان اندازه که کامنت ها و ستاره های شما در پروفایلتان بالا می رود دستمزد شما هم بالا می رود.
شما وقتی به عنوان یک فریلنسر فعالیت می کنید در بیشتر مواقع به صورت ساعتی فعالیت می کنید. فرض کنید شما در ازای هر ساعت مبلغ 100 هزار تومان دریافت می کنید و روزانه 6 ساعت کار می کنید که به عبارتی برابر 600 هزارتومان است و شما نمی توانید بیش از این کار کنید ولی اگر به صورت پروژه ای کار کنید دیگر این محدودیت درآمدی را ندارید.
و یکی از راهکارهای اینکه شما بتوانید در این شغل درآمد نامحدودی داشته باشید سعی کنید به صورت پروژه محور فعالیت کنید.
همیشه مشتریان شما علاقه دارند تا شما با آن ها صادقانه صحبت کنید، پس سعی کنید تا با آن ها صادقانه درباره خودتان صحبت کنید. و نکته دوم در این حوزه این که شما قرار است به ازای هزینه ای که کارفرما به شما می پردازد خدماتی را به مشتری خود ارائه دهید پس به صورت کامل و دقیق تمام آنچه قرار است ارائه دهید را شفاف بیان کنید.
هیچ موردی در مذاکره مهم تر از نظر مشتری نیست ولی شما باید درباره بودجه مشتری خود بدانید البته بعضی از مشتری ها آنقدر سخت هستند که بیان نمی کنند که قرار است چه بودجه ای را به این موضوع اختصاص دهند و شما باید در بین مذاکره از مشتری خود این سؤال را بپرسید که چه بودجه ای را برای این کار مد نظر دارید؟
مذاکره کردن یکی از اصلی ترین اهرم های دنیای بیزنس است که اهمیت بسیار زیادی دارد و شما برای کار فریلنسینگ باید به این حوزه تسلط داشته باشید. پس باید در این حوزه حرفه ای باشید و بتوانید طبق اصول درست مذاکره کنید.
شما برای اینکه بخواهید با مشتریان خود مذاکره کنید و به عنوان یک فریلنسر برای یک سازمان کار کنید باید به قسمت های مختلف آن سازمان آشنا باشید،و از همه مهم تر اینکه شما برای اینکه بخواهید یک مذاکره خوب داشته باشید باید به اهداف و استراتژی های سازمانی که قرار است در آن استخدام شوید آگاه باشید و همین موضوعات را در مذاکره خود دخیل کنید.
یکی از مسائلی که در مذاکره کردن بسیار مهم است اعلام هزینه ها است که شما باید بتوانید در ابتدا تمام فعالیت هایی که قرار است انجام دهید را بیان کنید و بعد از بیان تمام فعالیت ها قیمت را اعلام کنید.
ولی بعضی از مواقع مشتری ها صبر ندارند و تلاش می کنند تا یک میانگین قیمتی را از شما دریافت کنند و شما می توانید از آن ها درخواست کنید تا جزییات پروژه را برای شما شرح دهند تا شما یک میانگین قیمتی اعلام کنید.
ولی دنیای مذاکرات آنقدر بزرگ و گسترده است که نمی توان در یک جلسه به آن پرداخت و بیان کرد که چگونه می توان به عنوان یک فریلنسر در مذاکرات پیروز بود. و شما نیاز دارید تا دوره های حرفه ای را بگذرانید تا در نهایت در مذاکره حرفه ای شوید.
موارد بسیاری هست که باید جهت حرفه ای شدن در حرفه فریلنسینگ یاد بگیرید. این مقاله فقط جزئی از این موارد بود. درنهایت اینکه:
قطعا شما هم تخصصی دارید که می توانید آن را در اینترنت به اشتراک گذاشته و از آن کسب درآمد کنید. اگر احساس می کنید قادر به ارائه خدماتی در اینترنت هستید همین امروز این کار را استارت بزنید. برای مثال شما یک تایپیست در حد متوسط هستید و می توانید پروژه های تایپ دیگران را دریافت و برای آنها انجام دهید. پس همین امروز می توانید به سایت هایی که فریلنسر ها را ثبت نام می کند و خدمات آنها را به دیگران ارائه می دهد ثبت نام کرده و مشخصات نوع خدماتی را که می توانید انجام دهید را در آنجا درج کرده و کار خود را شروع کنید. پس از ثبت نام در این سایت ها به مرور زمان و بسته به کیفیت کار شما و امتیازی که از کاربران دریافت می کنید درخواست های زیادی جهت انجام پروژه های آنها به شما ارسال می شود که این پروژه ها برای شما کسب درآمد اینترنتی خوبی را به همراه خواهد داشت.
تبدیل شدن به فریلنسر، راهی عالی برای شروع کارتان است. در فریلنسینگ می توانید در یک زمان برای چندین کارفرما کار کنید، مهارت های قابل توجه زیادی را به دست آورید و به همان اندازه که می خواهید کار کنید. حتی اگر قبلا هرگز به طور فریلنسری کار نکرده اید، ممکن است بتوانید یک پروژه را انجام دهید. در ابتدای این راه می بایست متناسب با مهارت خود، از پروژه های ساده تر شروع کنید. البته اگر بدانید که چگونه خودتان را به کارفرمایان معرفی کنید و از دید آن ها کاربلد و منظم شناخته شوید، شرایط کاری و درآمد شما بسیار مطلوب خواهد شد! در این مقاله درباره نحوه شروع کار فریلنسینگ با شما صحبت خواهیم کرد. با همراه باشید.
اگر شما یک نویسنده، عکاس، ریاضیدان، طراح وب، مدرس بازاریابی، طراح گرافیک و یا مهندس هستید، یک شغل آزاد و مناسب برای شما وجود دارد. از انجام چه کاری لذت می برید؟ نقاط قوت شما چیست؟ فهرستی از همه توانایی هایی که فکر می کنید ممکن است درآمدزا باشد را تهیه کنید.
به هیچکدام از مهارت هایی که می خواهید بنویسید، فکر نکنید! فقط و فقط روی نوشتن مهارت هایتان تمرکز کنید؛ صرف نظر از اینکه در مورد هر کدام و بازار کار آن ها چیزی شنیده باشید!
در حالیکه اکثر مهارت ها می توانند به طور موثر برای شما کسب درآمد کنند، شما باید مهارت هایی را در نظر بگیرید که بازار به آن ها نیاز دارد و کارفرمایان زیادی دارد. برای شروع کار فریلنسینگ، باید ابتدا زمانی که می خواهید برای آن صرف کنید را مشخص کنید. اگر می خواهید این کار را به صورت تمام وقت انجام دهید، بهتر است با تحقیق در بازار، از مهارت های پرطرفدار آگاه شوید. مثلا در زمینه اینترنت مهارت هایی مانند تولید محتوا، طراحی سایت و سئو سایت بسیار پرطرفدار است و خواهان زیادی دارد. قبل از اینکه شروع کنید، تحقیق مختصر در بازار انجام دهید.
آماده باشید تا وسایل مورد نیاز مهارت مخصوص خود را تهیه کنید. اگر قصد دارید در حوزه تولید محتوا و سئو کار کنید، می بایست حتما به کامپیوتر و اینترنت دسترسی داشته باشید. اگر عکاس هستید، مطمئن شوید که دوربین قابل استفاده دارید. اگر تلاش می کنید که در زمینه آمار، کار فریلنسینگ انجام دهید، مطمئن شوید که نرم افزار رایج مورد استفاده در این زمینه را دارید. اگر پیش نیازهای لازم را ندارید، نباید انتظار استخدام شدن هم داشته باشید.
شما باید مشتاق به سرمایه گذاری در کسب و کار خود باشید و برای آن، پول و زمان صرف کنید تا آمادگی لازم را بدست آورید. این گفته را فراموش نکنید: پول را باید خودتان بدست آورید؛ کسی به شما پول نمی دهد.”
محاسبه کنید که در هر ساعت یا دوره چند ساعتی، توانایی انجام چند پروژه را دارید. سرعت رقبای شما در انجام پروژه ها چقدر است؟ به یاد داشته باشید، همانطور که تجربه بیشتری کسب می کنید، می توانید سرعت انجام پروژه ها و تعداد آن ها را نیز افزایش دهید.
بعد از شروع کار فریلنسینگ تصمیم بگیرید که انجام هر کاری به چه میزان زمان نیاز دارد. البته هنگامی که شما شروع به کار فریلنسینگ می کنید، باید تعیین کنید که در دوره های یک ماهه یا دو ماهه، چه تعداد پروژه می توانید انجام دهید. پس از اندکی کسب تجربه، برنامه ریزی کنید که در ماه های آتی، چه تعداد پروژه می توانید به برنامه قبلی اضافه کنید؟ در ورود به شغل های جدید، برنامه ریزی مدون کمک بزرگی به شما می کند؛ زیرا از این طریق می توانید میزان درآمد خود را تخمین بزنید.
بهترین راه یادگیری موضوعات جدید این است که با کسی صحبت کنید که بخشی از آن بوده است. شما می توانید به شیوه های مختلف، راهنمای دلخواهتان را بیابید. در شروع کار فریلنسینگ از خانواده، دوستان، معلمان و همکاران بپرسید که اگر آنها کسی را به عنوان فریلنسر می شناسند، به شما معرفی کنند. همچنین می توانید با یک جستجوی ساده در اینترنت، کارهای مشابه را به صورت آنلاین ببینید و با افراد مسئول و فعال در این زمینه، آشنا شوید. شما می توانید رویدادهای کاری مرتبط با مهارت خود را در اینترنت و شبکه های اجتماعی به صورت آنلاین پیدا کرده و در این رویدادها شرکت کنید.
داشتن راهنما می تواند در تعیین تعداد پروژه ها در زمان مشخص کمک کند. به شما توصیه های مهمی در خصوص کار می کند و حتی ارتباطات لازم برای شروع پروژه ها و پیدا کردن کارفرما را برقرار کند.
شما باید بتوانید اعتماد همه جانبه راهنمای خود را جلب کنید. در این صورت، او نیز تمام تلاشش را برای وارد کردن سریع تر شما به بازار کار انجام می دهد. قبل از تماس با راهنما، اطمینان حاصل کنید که تمامی موارد مورد نیاز از جمله وسایل و یا اطلاعات را جمع آوری کرده اید و قرار است با دست پر راهنمای خود را ملاقات کنید.
به یاد داشته باشید که راهنما برای کمک به شما وقت می گذارد. پس احترام او را حفظ کنید و همواره سپاسگزار باشید. به سختی کار کنید و به توصیه های او گوش دهید تا به این باور برسد که شما فقط به دنبال یادگیری هستید.
فراموش نکنید که به عنوان یک فریلنسر، شخصیت و مهارت شما، کسب و کار شماست و باید مهارت و اعتبارتان را برای درآمد ارائه دهید. خصوصا در شروع کار فریلنسینگ، از کنار آنچه که شما را نسبت به بقیه رقبا متفاوت می کند، ساده رد نشوید. آیا شما شوخ طبع هستید؟ آیا شما واقعا کارآمد هستید؟ آیا یک رزومه قابل توجه دارید؟ هر کدام از ویژگی های گفته شده یک امتیاز بزرگ محسوب می شود. اگر هر کدام از این ویژگی ها را دارید، حتما از آن ها استفاده کنید.
به یاد داشته باشید که نام برند شخصی شما باید در رزومه، محیط کار آنلاین، کارت های بیزینس قرار داشته باشد و ارتباطات تان با مشتریان بالقوه و فعلی روشن و واضح باشد.
فریلنسر یا آزادکار به کسی می گویند که بدون اینکه بصورت بلندمدت به کارفرما متعهد شود خدماتی که در آن تخصص دارد را در خانه و از راه دور انجام می دهد. مهم ترین نکته در فریلنسینگ داشتن مهارت است. فریلنسر همچنین باید در قبال مهلت انجام کارها و شرایط و خواسته های مشتری مسؤلیت پذیر باشد.
فریلنسرها بصورت پروژه ای و آزاد، کار می کنند و روزانه یا ساعتی یا پس از اتمام پروژه در مدت تعیین شده حقوق می گیرند یا اینکه هزینه ی پروژه را تخمین می زنند و بیعانه دریافت می کنند. بعضی از آن ها برای کار از مشتری می خواهند که قرارداد امضا کند، درحالیکه بعضی برای شروع به موافقت شفاهی بسنده می کنند.
فریلنسرها برای اینکه آزادی و انعطاف بیشتری در برنامه هایشان داشته باشند معمولا بصورت انفرادی کار می کنند. به همین دلیل باید یک حرفه ای تمام عیار باشند و خودشان بتوانند به تنهایی از پس کارشان بربیایند و نیازمند کمک یا رفع اشتباهاتشان توسط شخص دیگری نباشند.
فریلنسینگ روز به روز با استقبال بیشتری مواجه می شود. فراگیر شدن اینترنت و مشاغل مربوط به آن مانند طراحی وب و . و پیشرفت فناوری های ارتباطی که دریافت و ارسال پروژه ها را آسان تر کرده، در توسعه ی فعالیت فریلنسرها نقش مهمی داشته است. در حدی که امروزه یک سوم کل نیروی کار آمریکا بصورت فریلنسر کار می کنند.
فریلنسینگ می تواند یک شغل تمام وقت یا پاره وقت باشد. مثلا شما می توانید یک شغل مشخص داشته باشید و در کنارش بصورت فریلنسر از جاهای دیگر پروژه بگیرید و حقوق خود را افزایش دهید.
فریلنسرها در زمینه های مختلفی می توانند کار کنند مانند طراحی، عکاسی و فیلمبرداری، مترجمی، برنامه نویسی، ویرایشگری، نویسندگی، مشاوره و . . شما هم می توانید اگر در زمینه ای تخصص دارید که با دورکاری انجام می شود فریلنسینگ را شروع کنید. مثلا برای شروع می توانید به نزدیکانتان بگویید که در زمینه ای تخصص دارید و یا در سایت های اینترنتی که نمونه کار فریلنسرها را می گذارند و از راه صفحات مجازی و شبکه های اجتماعی نمونه کارهای خود را به نمایش بگذارید. همچنین می توانید در سایت های زیادی که به فریلنسر نیاز دارند جست و جو کنید و حتی در ابتدا بصورت رایگان کار کنید.
کمی که بگذرد دیگر نیازی به گشتن نیست و کارها و پروژه ها خودشان به سمت شما سرازیر می شوند و با زیاد شدن تعداد پروژه ها، ارتقای رزومه و حرفه ای تر شدنتان می توانید پول خوبی بدست بیاورید و از مزایای آن بهره مند شوید. شما بعنوان یک فریلنسر به یک شماره تلفن و کارت ویزیت نیاز دارید. همچنین می توانید لوگو و سایت مخصوص به خود را داشته باشید.
مزایای فریلنسینگ:
1- مهمترین مزیت این کار آزادی عمل شماست. شما می توانید طبق زمان بندی خودتان کارتان را انجام دهید و از تفریحات و کارهایی که دوست دارید در هر ساعتی از روز انجام دهید، چشم پوشی نکنید. همچنین انتخاب مکان کار نیز دست خودتان است. شما می توانید روی مبل لم بدهید و در حال گوش دادن به موزیک یا روشن بودن تلوزیون یا وقتی فرزندتان پیشتان است یا به مسافرت رفته اید یا سوار اتوبوسید کارتان انجام دهید. این که در کارتان اجبار کمتری داشته باشید باعث می شود که با علاقه ی بیشتری به کار و زندگی تان برسید.
۲- شما می توانید خودتان پروژه هایی که برایتان جذاب تر است و فکر می کنید می توانید روی آن ها خلاقیت بیشتری بکار برید را انتخاب کنید.
۳- هیچ مدیر یا رئیسی بالاسر شما نیست. اکثر فشاری که به انسان ها در کار وارد می شود مربوط به سر و کله زدن با انواع و اقسام آدم هاست که بیشتر انرژیشان را می گیرد. فریلنسرها فقط در ابتدا و انتهای پروژه با مشتری در ارتباطند و از این فشارها آزادند.
۴- شما می توانید میزان درآمدتان را خودتان تعیین کنید و حد و مرزی برای آن وجود ندارد. درآمدتان بستگی به این دارد که چقدر کار بگیرید و چقدر مهارت داشته باشید.
۵- فریلنسرها تنوع کاری زیادی نسبت به بقیه کارمندان دارند. شما با تجربه ی مشتریان و پروژه های مختلف می توانید شغل متنوع تری داشته باشید و در کار خود روز به روز حرفه ای تر شوید.
۶- نیازی ندارید که وقت زیادی از روزتان را صرف رفت و آمد کنید. بخصوص اگر در شهر بزرگی مانند تهران زندگی می کنید مجبور نیستید در ساعات شلوغی که همه به سرکار می روند در ترافیک بمانید.
۷- می توانید بصورت بین المللی کار کنید. فریلنسرها چون می توانند بصورت آن لاین پروژه بگیرند و بفرستند، اگر بتوانند با شرکت ها و سایت های خارجی ارتباط برقرار کنند باتوجه به ارزش بالای دلار و دیگر واحدهای پولی می توانند پول بسیار خوبی بدست آورند. مثلا شخصی توانسته بود از طریق اسکایپ در شهر منچستر، فارسی تدریس کند و درآمدش از درآمد چندین سال تدریس زبان انگلیسی در آموزشگاه های ایران بیشتر شد.
معایب فریلنسینگ:
1- فریلنسرها امنیت شغلی کارمندان را ندارند و حقوق ثابت دریافت نمی کنند.
۲- فریلنسرها با آدم های کمتری به صورت رو در رو ارتباط برقرار می کنند و شما بعد از مدتی آزادکاری ممکن است به مرور احساس انزوا و ناراحتی کنید.
۳- ممکن است فضای مناسبی در خانه برای کار نداشته باشید.
۴- شما باید تمام کارهایتان را خودتان انجام دهید و علاوه بر انجام پروژه مسئولیت حسابداری، بازاریابی، فروش و ارتباط با مشتری نیز به عهده خودتان است.
۵- از مشکلات شغل فریلنسینگ عدم قطعیت آن است. مخصوصا اگر اول راه باشید. قراردادها و چک های نامنظم و مشتریانی که وقتی چیزی را امضا نکرده اند پای حرفشان نمی ایستند ممکن است آزارتان دهد. مثلا ممکن است بعد از اتمام کار دبه دربیاورند و پولتان را ندهند یا اینکه یکسره از کارتان اشکال بگیرند و سختگیری کنند یا سلیقه ی سطح پایینی داشته باشند. بنابراین یک فریلنسر علاوه بر حرفه ای بودن در کارش باید در انتخاب، طرز برخورد و مدیریت مشتریان نیز مهارت داشته باشد.
۶- اگر در انجام پروژه با شکست روبرو شوید کارفرما دیگر با شما نخواهد بود و پولی دریافت نخواهید کرد.
یافتن پروژه دورکاری یا فریلنسینگ از دغدغه‌های یک سوم فریلنسرها است. به عنوان یک دورکار، برای این که در تمام سال مشغول به کار باشید، باید چندین پروژه مختلف را از پیش رزرو کنید. باید بدانید که پروژه دورکاری شش ماه یا یک سال آینده شما از کجا خواهد آمد. اگر چند ماه آینده شما خالی است، از الان برای این چند ماه برنامه‌ریزی کنید. برای فردا، هفته آینده، ماه آینده و سال آینده برنامه‌ریزی کنید. اگر دوست دارید برای یافتن پروژه دورکاری به مشکل برنخورید، به شما پیشنهاد می‌کنیم ادامه این مقاله را مطالعه کنید تا با ماهیت پروژه فریلنسری بیشتر آشنا شوید.
دریافت پروژه دورکاری از طریق جا به جا شدن حرف و اسم مطمئنا مهم است، اما بدون یک درگاه و پایگاه آنلاین برای پیدا کردن شغل مطمئنا دچار مشکل خواهید شد. امروزه، نیمی از فریلنسرها پروژه فریلنس خود را از راه‌های آنلاین پیدا می‌کنند و ۷۳ درصد بر این باور هستند که تکنولوژی باعث راحت‌تر شدن کار آنها میشود.
برخی وبسایتهای ایرانی به عنوان بنگاهی در زمینه کار فریلنس فعالیت دارند. برای شروع فریلنسینگ به آسانی در سایت فریلنسینگ کارینگر ثبت نام کنید و مهارت هایتان را وارد کنید. سپس برای پروژه های مرتبط با مهارتتان پیشنهاد قیمت منطقی ارسال کنید. پروفایل تان را به گونه ای بسازید که معرفی کننده مهارت ها و خدمات ارائه شده توسط شما باشد و اعتماد کارفرما را جلب کند. پروفایل شانس شما را در گرفتن پروژه ها افزایش می دهد. کارینگر سایت برون سپاری پروژه های آنلاین است. با ثبت نام کردن در کارینگر، فریلنسینگ را همین امروز شروع کنید. لینک ثبت نام
در حرفه فریلنسری شما با دادن bid یا پشنهاد قیمت انجام برای پروژه ها در صدد این هستید که نظر کارفرما را جلب و انجام پروژه را بر عهده بگیرید. هر کارفرمایی مانند هر فریلنسر رفتار متفاوتی دارد. پس هیچ فرمول اعجاب انگیزی وجود ندارد که بگویید با رعابت آن، bid شما توسط کارفرما پذیرفته خواهد شد. برای افزایش شانس برنده شدن از میان فریلنسرهای مختلف در گرفتن یک پروژه، یک سری نکات ممکن است تاثیرگذار باشد. برای اینکه بین تعداد زیادی از پیشنهادها برای پروژه برگزیده شویم، حتما موارد زیر را در نظر بگیرید.
در قسمت پیشنهاد قیمت باید خیلی حرفه ای برخورد کنید. به هر حال باید طوری کارفرما را متقاعد کنید که شما را از بین ده ها پیشنهاد قیمت به عنوان مجری (فریلنسر) انتخاب کند. نکات زیر را مرحله به مرحله در ذهنتون هنگام پیشنهاد قیمت تیک بزنید.
درباره این سایت